REJOINDRE RIBALYS
Vous souhaitez découvrir le monde de la gestion de patrimoine, développer une activité complémentaire ou construire progressivement une nouvelle activité professionnelle ? Plusieurs niveaux d’implication sont possibles selon votre projet et vos envies.
Un premier échange pour comprendre votre projet, sans engagement.
Trois façons de rejoindre l’équipe
Ambassadeur
Vous parlez naturellement de la gestion financière autour de vous et mettez en relation des personnes qui pourraient avoir besoin d’un accompagnement patrimonial. Une façon simple de participer au développement de l’activité, sans exercer de conseil financier.
Consultant
Vous souhaitez vous impliquer davantage ? Le consultant peut participer à la découverte des objectifs, à la pédagogie et à l’analyse de la situation dans le cadre des missions qui lui sont autorisées.
Conseiller
Le conseiller accompagne les clients dans la construction et le suivi de leur stratégie patrimoniale, après obtention des compétences, statuts et habilitations nécessaires à l’exercice des activités réglementées.
Les missions accessibles dépendent du rôle, du cadre professionnel et des habilitations détenues. Les activités réglementées ne peuvent être exercées qu’après satisfaction des conditions légales et réglementaires applicables.
Il n’est pas nécessaire de vouloir devenir conseiller pour rejoindre l’équipe. Chacun peut choisir un niveau d’implication correspondant à son projet, sa disponibilité et ses ambitions, puis évoluer progressivement s’il le souhaite.
Bénéficier d’un cadre, d’une méthode et d’un interlocuteur pour avancer.
Développer progressivement ses connaissances et ses compétences.
Adapter son niveau d’implication à son projet professionnel et personnel.
Participer à un métier fondé sur l’écoute, la pédagogie et l’accompagnement.
Une expérience dans la finance peut être un plus, mais elle n’est pas indispensable pour tous les rôles. Je recherche avant tout des personnes sérieuses, à l’écoute, curieuses, pédagogues et qui souhaitent apprendre et évoluer.
Le cadre d’activité, les missions, la formation, les conditions d’accès et les modalités de rémunération dépendent du rôle envisagé. Tout est présenté clairement lors du premier échange, avant tout engagement.
Les revenus éventuels dépendent de l’activité réellement développée et aucun niveau de rémunération n’est garanti.
Vous n’avez pas besoin de savoir dès maintenant quel rôle vous correspond. Le premier échange permet simplement de comprendre votre projet et de vous présenter les différentes possibilités.
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